雇用形態 | 正社員 |
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就業形態 | 派遣・請負ではない |
求人広告内容 | ・主な業務として、各取引先事業所に出向き、常駐している従業員 に対し、業務に関する情報収集、相談、問題解決を図る。・資機材の過不足チェックを行う。・取引先事業所の担当者に意見を聞き、要望に応える。・欠勤者の交代を行う。*巡回先は従業員控室、更衣室、トイレ等があります。※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。*業務内容の変更範囲:変更なし |
勤務地 | 山口県山口市旭通り2丁目1−34 |
賃金 | 185,000円〜205,000円 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
就業時間 | 8時30分〜17時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | |
休日 | 日曜日,祝日,その他 |
週休二日 | 毎週 |
年間休日数 | 120日 |
育児休業取得実績 | あり |
年齢 | 制限あり |
学歴 | 不問 |
必要な免許・資格 | |
必要な経験等 | 不問 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
定年や再雇用 | あり |
入居可能住宅 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
特記事項 | *1月の賃金支払日は15日です*定年後の再雇用期間については、本人と相談の上決定。「働き方改革関連認定企業(やまぐち健康経営企業)」 |
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